Así es, 2023 será el European Year of Skills o Año Europeo de las Capacidades. Fue la presidenta von der Leyen, quien en su discurso sobre el estado de la Unión en septiembre de 2022, anunció la propuesta de la Comisión de cara a que el año 2023 sirva de impulso para disponer a los ciudadanos europeos de las capacidades adecuadas para atravesar con éxito los cambios en el mercado laboral y las nuevas oportunidades que están siendo creadas a raíz de la doble transición ecológica y digital.

Todo ello pretende garantizar que nadie se quede atrás y que la recuperación económica, así como la doble transición ecológica y digital, sea socialmente justa y equitativa. Uno de los objetivos recogidos en la Brújula Digital 2030, es el de lograr que al menos el 80 % de todos los adultos europeos tengan capacidades digitales básicas y que existan 20 millones de especialistas en Tecnologías de la Información y Comunicación empleados en la UE.

El comisario de Empleo y Derechos Sociales, Nicolas Schmit, declaró recientemente: «Las competencias significan empleos: empleos de calidad. Durante el Año Europeo de las Capacidades, tenemos la oportunidad de unir los puntos entre la formación orientada al mercado laboral y la escasez de mano de obra. Para garantizar que la transición a una economía neutra en carbono sea verdaderamente justa e inclusiva, necesitamos una inversión masiva e inmediata en las capacidades de las personas. Confío en que el año 2023 como Año Europeo de las Capacidades tendrá un efecto significativo a la hora de impulsar la revolución de las capacidades que necesitamos en Europa».

De esta forma, 2023 pretende convertirse en un impulso para reforzar la competitividad de la UE, centrar mejor sus inversiones, cooperar con las empresas y hacer corresponder estas necesidades con las aspiraciones de las personas, así como atraer talentos al continente europeo.

Más información sobre el Año Europeo de las Capacidades en la web de la Comisión Europea.

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Prácticas remuneradas en la Agencia de la Unión Europea para la Cooperación de los Reguladores de Energía

Plazo hasta 31/12/2022

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Prácticas remuneradas en la Autoridad Europea de Valores y Mercados

Plazo hasta 31/12/2022

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Prácticas remuneradas en el Instituto Europeo de Innovación y Tecnología

Plazo hasta 31/12/2022

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Prácticas remuneradas en Centro de Satélites de la Unión Europea

Plazo hasta 15/01/2023

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Finanzas (CAST Permanent) FG II, FG III, FG IV. Instituciones de la UE. Agentes contractuales

Sin plazo

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Gestión de proyectos y programas (CAST Permanent) FG III, FG IV. Instituciones de la UE. Agentes contractuales

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Secretarios/as – Personal de oficina (CAST Permanent) FG II. Instituciones de la UE. Agentes contractuales

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Administración y Recursos Humanos (CAST Permanent) FG II. FG III. FG IV. Instituciones de la UE. Agentes contractuales

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Comunicación (CAST Permanent) FG III. FG IV. Instituciones de la UE. Agentes contractuales

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Asuntos políticos y políticas de la UE (CAST Permanent) FG III, FG IV. Instituciones de la UE. Agentes contractuales

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Derecho (CAST Permanent) FG III, FG IV. Instituciones de la UE. Agentes contractuales

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Tecnologías de la información y la comunicación (CAST Permanent) FG III. FG IV. Instituciones de la UE. Agentes contractuales

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Apoyo manual y administrativo (CAST Permanent) FG I. Instituciones de la UE. Agentes contractuales

Sin plazo.

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Personal de atención a la infancia (CAST Permanent) FG II. Instituciones de la UE. Agentes contractuales

Sin plazo.

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Psicopedagogos (CAST Permanent) FG IV. Instituciones de la UE. Agentes contractuales

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Traductores (CAST Permanent) FG IV. Instituciones de la UE. Agentes contractuales

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Correctores de pruebas (CAST Permanent). FG III. Instituciones de la UE. Agentes contractuales

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